西藏开投集团党委坚持“四个聚焦”“四个促进”推动学习教育走深走实

集团机关党委(jīguāndǎngwěi)第一、第五党支部与(yǔ)区纪委监委驻集团纪检监察组党支部联合开展主题党日活动。 集团(jítuán)党委举办理论学习中心组(zhōngxīnzǔ)学习会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班。 从中华优秀传统文化中汲取廉洁智慧——集团(jítuán)组织开展深入贯彻中央八项规定(guīdìng)精神暨廉洁教育知识讲座。 自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以(yǐ)来，西藏开投集团党委坚持(jiānchí)“四个聚焦”“四个促进”，推动学习教育走深走实，以实际行动践行“两个(liǎnggè)维护”，为建设社会主义现代化新西藏赋能续航。 聚焦“严”字抓学习 促进入脑入心(rùxīn) 西藏(xīzàng)开投集团党委(dǎngwěi)扛牢主体责任，切实将抓好学习教育作为重大政治任务和党建重点工作。构建“领导领学、专班督学、支部践学”联学机制(jīzhì)，用好“三个一”（每月一部署、一总结、一反馈），提出“学有(xuéyǒu)(xuéyǒu)标杆、学有质量、学有成效”目标要求，示范引领集团系统学习导向。 严明政治(zhèngzhì)纪律和政治规矩，防止“过关”思想，树牢(shùláo)“过硬”标准，集团党委组织全体(quántǐ)党员干部原原本本学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，深化“沿着总书记足迹看变化悟思想”实践(shíjiàn)研学，全面系统认识(rènshí)党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神取得的显著成效，从百年党史(dǎngshǐ)看作风建设，深刻阐释“作风建设永远在路上”的历史逻辑，定期推送中央八项规定精神解读短(duǎn)视频、警示教育片等，运用(yùnyòng)形象、直观、具体(jùtǐ)的表现形式(xíngshì)，推动学习教育始终保持严的主基调稳步推进，切实推动学习教育从有形覆盖向有效覆盖转变。采用“第一议题”及时学、理论学习中心组(zhōngxīnzǔ)领学、党课带学、读书班(dúshūbān)研学、“三会一课”比学、主题党日践学等形式深化学习教育，实现“关键少数”与“绝大多数”同频共振、同向发力，营造出广泛浓厚的学习氛围。 聚焦“实(shí)”字抓查摆 促进整体提升 坚持问题导向(dǎoxiàng)，坚持“刀刃向内”，西藏开投集团党(dǎng)委以“三个摆进去”带头从严检身(jiǎnshēn)正己，对标对表习近平(xíjìnpíng)总书记关于加强党的作风建设的重要(zhòngyào)论述和重要指示批示精神，对照问题清单，结合年度重点工作与基层实际，全面深入查找问题，力求发现问题“深”，查摆问题“实”，集中整治“严”。 用好“广角镜”，查清盲区。坚持“纵向到底、横向到边”的原则，聚焦“关键少数”“关键领域”“关键节点”，开展(kāizhǎn)嵌入式、拉网式问题(wèntí)清底排查，实现“个人(gèrén)查”和(hé)“组织找(zhǎo)”齐头并进。在个人层面，查小、查细(cháxì)、查日常，对自身行为举止进行全面“体检”。在组织层面，通过常态上门问需、主动下访问忧、实地跟踪问难的“三问”机制，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在(cúnzài)的问题。 用好“显微镜”，查实短板。认真对照违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单、隐形变异的作风问题清单，畅通网上投诉举报渠道，设立“举报专区(zhuānqū)”，重点实施“穿透式扫描”，鼓励干部职工群众向身边(shēnbiān)的不正之风和腐败问题亮剑，既查显性(xiǎnxìng)问题，又挖隐性病灶，上下形成严查严处的高压(gāoyā)态势，确保查摆问题一针见血、客观(kèguān)具体。 用好“透视镜(tòushìjìng)”，查准隐患。对照上级列举(lièjǔ)的11项突出问题和2个问题清单，加强对隐形(yǐnxíng)变异、改头换面问题的分析研究，从具体工作查作风，从日常行为看党性，从群众反映找差距，细化转化(zhuǎnhuà)符合自身实际的自查清单20条，从“守住心”到“管住嘴”，从反对“舌尖浪费”到刹住(shāzhù)“车轮歪风”，从让“一线职工群众少跑腿，信息数据多跑路”等小事细微处入手着眼，强化基层党组织和党员干部查摆(chábǎi)问题“过筛子、清源头”的力度。还结合纪检监察、审计(shěnjì)监督、调查研究等途径发现的问题，深挖根源，做到见人见(jiànrénjiàn)事见思想。 聚焦“广”字(zì)抓氛围 促进作风转变 西藏开投集团党委坚持(jiānchí)将“开门搞教育”作为凝心聚力、落实成效的关键举措，以“听呼声、扣心声、奏和声”作为提升(tíshēng)学习教育质效主线，让广大党员干部、职工群众成为(chéngwéi)学习教育成效的“阅卷人”。 纵深开展学习教育的(de)过程中，集团党委带头贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》《整治形式主义为(wèi)基层减负若干(ruògān)规定》，压实各级党组织(dǎngzǔzhī)过紧日子的思想，拧紧各部门过紧日子的“制度螺栓(luóshuān)”，特别是在“三重一大”决策(juécè)部署上，集团党委既算“三公”经费经济账，也算“民心向背”政治账，以下大决心大力气压缩机关各项开支的“减法”换来职工群众满意度的“加法”。 此外，集团党委将开展不正之风和腐败问题整治(zhěngzhì)、集中整治违规吃喝等(děng)工作纳入学习教育环节，完善“四风”问题协同纠治机制，综合运用起底翻查“捋(lǚ)”、信访举报“收”、专项督查“挖”等措施，拓宽问题反映(fǎnyìng)渠道，重点对公司的公务用车、办公用房、食堂开支、资源节约等方面提出更严格更具体的要求。与时俱进完善经费(jīngfèi)管理、差旅接待、公车(gōngchē)使用(shǐyòng)等规定，彰显作风建设永远在路上的清醒，推动(tuīdòng)从“解决一个问题”向“解决一类问题”延伸，以实效“可感”推动人心“可及”。 聚焦“深”字(zì)抓融合 促进化风成俗 西藏开投集团党委(dǎngwěi)紧跟上级党委学习教育步伐，不变通、不走样，在(zài)贯通融合“学查改”上下功夫，增强学习教育的深度精度。 对于30个党组织和关键(guānjiàn)岗位90名(míng)干部(gànbù)个人的自查问题，坚持“点上改(gǎi)”和“面上治”有机统一，将“当下改”与“长久立”紧密结合，下好(hǎo)“一盘棋”、拧成“一股绳”、共答“一张(yīzhāng)卷”，统筹推动问题有效整改整治。针对新提拔干部、年轻干部、关键岗位人员，实行“精准滴灌”式教育，用好反面典型(diǎnxíng)“活教材”，深挖本行业、本单位近年来由风及腐的典型案例，开展“以案五说、以案四改”，让(ràng)新提拔的干部在接受警示教育中增强纪律意识，系好廉洁从业“第一粒扣子”。 对于一些项目单位、管控半径过远的基层党组织，党委坚持以业务(yèwù)工作(gōngzuò)的高质量压实学习教育层级。定期召开(zhàokāi)工作专(zhuān)班会、调度会，将学习教育成效与本部门单位完成推进重点任务相贯通融合，与整治违纪违法事件相联动，推动作风建设从(cóng)“治标”向“治本”深化，从“有形”向“有效”转变，真正(zhēnzhèng)以“小切口(qiēkǒu)”撬动作风大转变，让“铁规矩”真正成为党员干部的“铁布衫”。切实推动党内优良作风(yōuliángzuòfēng)向全系统延伸辐射，将集团党委大抓党建、大抓主业工作部署落在基层实处。 深入贯彻中央八项规定精神，推动(tuīdòng)作风(zuòfēng)建设化风成俗(chéngsú)、常态长效是每一位党员干部的“永恒课题”和重大命题。通过开展学习教育，西藏开投集团在党的建设、经营管理、科技赋能等方面取得(qǔde)成绩，推动企业政治生态持续巩固、向善向好，确保高质量发展稳步向前。 下一步，西藏(xīzàng)开投集团将锲而不舍落实中央八项规定精神，坚实用党员干部职工的“满意度”丈量查摆问题(wèntí)整改的“含金量”，以优良作风凝心(níngxīn)聚力、干事创业，为护航公司行稳致远、构建全区(quánqū)清洁能源“一基地、两示范”新发展格局提供坚强的作风保障。（本文(běnwén)配图由西藏开投集团提供）